TANJONG SEPAT, 7月31日——截至7月14日，全国求职门户网站MYFutureJobs上共有15460名毕业生或42%的求职者面临技能不匹配的问题。
人力资源部长V. Sivakumar说，不匹配问题包括在半技能和低技能部门工作的毕业生，收入不超过2000令吉。
Sivakumar说，这种情况需要早期干预，包括指导学生在高等教育阶段选择他们的学习领域。
他说，例如，网络安全领域有1万多个职位空缺，因为没有多少学生对这一领域感兴趣。
相反，大多数学生选择相同的学习领域，从而造成就业市场供过于求，他补充说。
他说，职业探索计划是社会保障组织(Socso)的一项倡议，旨在吸引和教育高中生选择正确的职业道路。
“这个职业探索计划是通过心理测试来帮助学生发现他们的潜力，作为未来选择合适的教育机构和职业的指导，”他今天在Sekolah Menengah Kebangsaan Batu Laut举行的项目启动仪式上说。
他说，今年将在雪兰莪州、吉隆坡、布城和彭亨州的11所选定的中学推出与社会协会和品达基金会合作的第一阶段，涉及1000多名学生。
“如果结果令人鼓舞，我们将在全国范围内实施，”他说。——马来西亚
本文来自作者[庹瑞丹]投稿，不代表及时号立场，如若转载，请注明出处：https://wap.diannaoweixiu.top/wiki/202505-537.html
评论列表（4条）
我是及时号的签约作者“庹瑞丹”！
希望本篇文章《人力资源部长：42%的毕业生在MYFutureJobs平台上从事与专业不符的工作》能对你有所帮助！
本站[及时号]内容主要涵盖：国足,欧洲杯,世界杯,篮球,欧冠,亚冠,英超,足球,综合体育
本文概览：TANJONG SEPAT, 7月31日——截至7月14日，全国求职门户网站MYFutureJobs上共有15460名毕业生或42%的求职者面临技能不匹配的问...